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 網(wǎng)站建造之初，咱們?cè)撍伎嫉母�多是頁面漂亮疑問仍�?/span>SEO疑問呢?或許有人會(huì)講，必定是兩者都要兼?zhèn)淞?/span>!當(dāng)然這話講的沒有什么錯(cuò)，僅僅說這么的話的人疏忽了一個(gè)實(shí)踐點(diǎn)，那就是有些企業(yè)網(wǎng)站建造人員不足資金不足或自己網(wǎng)站一自己做站忙不過來，那這時(shí)就不可能統(tǒng)籌網(wǎng)站漂亮和SEO了。

　　或許許多人不了解其中的因素，本來有些小公司，內(nèi)部幾乎沒有多少職工，并且職工大多是推廣客服之類的，他們的網(wǎng)站通常是叫網(wǎng)站建造公司開發(fā)的并且不舍得投入多少資金。這時(shí)不得不面對(duì)這么的一個(gè)疑問，資金不足，那么找網(wǎng)站建造公司做的網(wǎng)站注定不會(huì)很優(yōu)異且后期維護(hù)也很糟心，這點(diǎn)我想許多人都有領(lǐng)會(huì)過。既然這么，咱們就統(tǒng)籌不了漂亮和SEO了。這時(shí)就必須做出挑選，是要找個(gè)懂美工的程序來修正網(wǎng)站呢?仍是找個(gè)SEO來優(yōu)化網(wǎng)站呢?我自己認(rèn)為應(yīng)該找個(gè)SEO來優(yōu)化網(wǎng)站!因素如下：

　　榜首、思考本錢的疑問，請(qǐng)一個(gè)單純的美工沒有5000擺布是不可能的(美工一定是技能過硬的，不然改也改不了多漂亮，還不如不改)，加上還要他懂程序的話，那職工本錢更是高了，沒有七八千誰情愿做?小公司原本就沒有多少盈余，再請(qǐng)一個(gè)純拿薪酬的技能，那簡(jiǎn)直是拖垮公司!

　　第二、小公司在沒有把網(wǎng)站知名度和流量搞上去前，網(wǎng)站再漂亮也無用。古話“酒香不怕巷子深”現(xiàn)已過期了，在信息大爆炸的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，沒有自媒體的精力，再好的東西也只能臭死在胡同里，無人得知。沒有流量和知名度的網(wǎng)站，咱們就不需太過漂亮，只需頁面簡(jiǎn)練不亂，把公司的優(yōu)勢(shì)和商品核心展示杰出就能夠了。等推廣做上去了，有本錢了網(wǎng)站要多漂亮不可?

　　第三、請(qǐng)個(gè)SEOER更合算。為何說請(qǐng)個(gè)搜索引擎優(yōu)化ER更合算呢?由于做SEO的咱們能夠給SEO這么一個(gè)薪酬構(gòu)成：底薪+提成。也就說，一個(gè)對(duì)比有才能的SEO高手，咱們能夠給他3500到四千擺布的底薪，關(guān)于真實(shí)有SEO實(shí)力的人必定覺得這個(gè)薪酬不行，可是咱們給他足夠的提成，只需他能把網(wǎng)站做上去，給公司帶來利益。4000擺布請(qǐng)來一自己做優(yōu)化，比單純請(qǐng)一個(gè)不能給公司帶來利益的技能要好許多。

　　第四、做SEO的人更懂得用戶體會(huì)。做技能的人更多的在研討他的代碼，通常工作一天都不會(huì)交流幾句話，他通常只擔(dān)任完成功用而不思考別的方面，如代碼是不是利于SEO。然SEO工作者就不一樣，他們能優(yōu)化網(wǎng)站、提高用戶體會(huì)，至于代碼不會(huì)改的部分，完全能夠懶著網(wǎng)站建造公司，煩到他們幫改。最主要的是，SEO真的做好了，是真實(shí)能盈余的!這關(guān)于公司前期來說適當(dāng)?shù)闹饕�，公司銷售沒有起來，就不要墨守成規(guī)的安排完全所有的人員，而應(yīng)該是留意側(cè)重點(diǎn)，以盈余為意圖才是正路。

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